<var id="l5fx7"></var>
<var id="l5fx7"></var>
<var id="l5fx7"><strike id="l5fx7"><listing id="l5fx7"></listing></strike></var>
<var id="l5fx7"></var>
<ins id="l5fx7"><span id="l5fx7"><menuitem id="l5fx7"></menuitem></span></ins>
<var id="l5fx7"><video id="l5fx7"></video></var><ins id="l5fx7"><span id="l5fx7"></span></ins>
<ins id="l5fx7"></ins>
<var id="l5fx7"></var><cite id="l5fx7"><video id="l5fx7"><menuitem id="l5fx7"></menuitem></video></cite>
<cite id="l5fx7"><span id="l5fx7"><menuitem id="l5fx7"></menuitem></span></cite>
<cite id="l5fx7"><video id="l5fx7"><menuitem id="l5fx7"></menuitem></video></cite>
<cite id="l5fx7"></cite>
部門介紹
  部門職責: 

  1、組織制定研究所人才發展戰略和人才隊伍建設發展規劃。負責人事人才規章制度的制定與實施; 

  2、負責研究所機構、編制、崗位設置和人力資源的調配; 

  3、負責各類人才引進、招聘與培養。負責國家、院、省、市、園區各類人才項目的推薦申報和后續管理; 

  4、負責全所人員薪酬、激勵管理,負責工資、社保等福利和獎勵的落實與實施; 

  5、負責各崗位聘任的組織管理,職工聘用合同管理; 

  6、負責職工考核、獎懲組織實施和持續優化工作; 

  7、負責中層干部任免全程管理及監督工作; 

  8、負責全所職工繼續教育與培訓管理,職工公派出國留學和因私出國(境)管理; 

  9、負責博士后全過程管理; 

  10、負責職工人事檔案管理; 

  11、負責3H工程中各類人才服務內容,如外國專家管理、補充醫療、子女入學、協助聯系人才家屬工作等; 

  12、負責全所職工兼職、外派管理; 

  13、負責離退休人員管理和服務; 

  14、負責ARP人力資源信息系統運行與維護,負責人事、薪酬信息等系列報表統計。負責質量、知識產權、職業衛生等體系中人員管理模塊; 

  15、完成所領導交辦的其他工作。 

老司机性色福利精品视频,欧美乱子伦XXXX12,激情欧美成人小说在线视频,挺进朋友人妻的身体里
<var id="l5fx7"></var>
<var id="l5fx7"></var>
<var id="l5fx7"><strike id="l5fx7"><listing id="l5fx7"></listing></strike></var>
<var id="l5fx7"></var>
<ins id="l5fx7"><span id="l5fx7"><menuitem id="l5fx7"></menuitem></span></ins>
<var id="l5fx7"><video id="l5fx7"></video></var><ins id="l5fx7"><span id="l5fx7"></span></ins>
<ins id="l5fx7"></ins>
<var id="l5fx7"></var><cite id="l5fx7"><video id="l5fx7"><menuitem id="l5fx7"></menuitem></video></cite>
<cite id="l5fx7"><span id="l5fx7"><menuitem id="l5fx7"></menuitem></span></cite>
<cite id="l5fx7"><video id="l5fx7"><menuitem id="l5fx7"></menuitem></video></cite>
<cite id="l5fx7"></cite>